Travail continu jusqu'en 2010 légitime

Nomination Nasrawin et travail jusqu'en 2010 légitime dans l'intérêt UNESCO

La nomination de M.Nasrawin à un poste établi, le 9 juin 1999 et son droit de le revendiquer, qui reste toujours d’actualité et en vigueur jusqu’en 2010, sont légitimes, nécessaires et dans l’intérêt de l’UNESCO pour les raisons suivantes :

A ) la nomination de M.Nasrawin à un poste établi par le mémorandum du Directeur général en exercice,M.Mayor, du 9 juin 1999 et son droit de le revendiquer jusqu’au mois de décembre 2010 sont justifiés par le fait qu’il est entré à l’UNESCO « à son appel » comme Directeur général en exercice, en 1997, pour travailler dans le cadre du mandat des missions de la Culture de la Paix de l’ONU qui se prolonge jusqu’en 2010 avec ses promesses sûres d’avoir d’un poste établi jusqu’en 2010 .

Ces promesses sont justifiées par le principe de la continuité de la fonction publique internationale et la continuité de la durée de ce mandat onusien et missions de la culture de la paix jusqu’en 2010

(Voir le mémoire de vérité du Directeur général Mayor du 10 janvier 2008 aux paragraphes , 2 , 3 , 6 , 7 , 8 , 9 , 14, 15, 18 , 21 , 24 et 26 )

B ) La nomination de M.Nasrawin à un poste établi par le mémorandum du 9 juin 1999 et son droit de le revendiquer jusqu’au mois de décembre 2010 sont justifiés, par le fait que le travail de M.Nasrawin à l’UNESCO depuis 1997 était dans le cadre du mandat de missions de la culture de la paix et devait se prolonger jusqu’au mois de décembre 2010.

(Voir le mémoire de vérité du Directeur général Mayor du 10 janvier 2010 aux paragraphes 10 et 11 Voir aussi annexes 1 ter , 2 bis et 6 bis )

M.Nasrawin a accompli ces tâches en étroite collaboration avec le Directeur des programmes de la Culture de la Paix ( CPP ) et le secteur de l’OPI.

( Voir annexe  10 ter)

Le travail de M.Nasrawin a été reconnu comme document officiel de l’UNESCO pour les programmes de la Culture de la Paix

( Voir annexe 10 bis)

C ) La nomination de M.Nasrawin à un poste établi par le mémorandum du 9 juin 1999 et son droit de le revendiquer jusqu’au mois de décembre 2010 sont justifiés, par ce que ses mérites professionnels, comme fonctionnaire international, compétent et dévoué au service du mandat des missions de la culture de la paix, étaient reconnus et appréciés, depuis 1997, par la précédente administration du Directeur général Mayor, par l’actuelle administration du précédent Directeur général Matsuura et par le Conseil d’Appel de l’UNESCO.

Voir le mémoire de vérité du Directeur général Mayor au paragraphe 20 )

(Voir annexes 30 , 30 bis et 30 ter et annexe 4 )

D ) la nomination de M.Nasrawin à un poste établi par le mémorandum du Directeur général Mayor du 9 juin 1999 et son droit de le revendiquer jusqu’au mois de décembre 2010 sont justifiés, par ce que l’administration ( de M.Matsuura ) a toujours confirmé ses engagements à respecter ce mandat des missions de la Culture de la paix ,confié à l’Organisation, comme programmes prioritaires jusqu’en 2010 et dans le cadre des quelles a été nommé M.Nasrawin, avec des promesses d’un poste établi jusqu’en 2010.

( Voir le mémoire de vérité du Directeur général Mayor au paragraphe 19. )

(Voir annexes 4 bis, 5 bis , 6 bis , 6 ter et 6 quatuor )